casa nova 股份有限公司 2019台灣徵才(應屆畢業・轉職)
日啟 PASSAGE | 2019.05.06 |

 

全部面談都在台北進行!

由社長赴台面談,現場就有機會直接錄取!

 

  1. 招募流程
  2. 招募職缺
  3. 職場環境
  4. 企業簡介
  5. 應徵方法
  6. 免費諮詢

 


 

1. 招募流程

 

  • 5/12 收件截止點此填寫申請表單)
  • 5/13 書面審核結果通知
  • 5/18-19 説明會&團體面談會※
  • 5/19 晚上 社長晚餐會※※
  • 最晚於6月通知面談結果

※説明會&團體面談會時間

5月18日(六)18:00~20:00 網路工程師

5月19日(日)11:00~13:00 新業務&進入台灣市場業務負責人

 

※※我們將從參加18、19日的團體面談會的人當中,邀請通過面談者出席19日的晚餐會。晚餐會後有機會直接錄取!

 

 

2. 招募職缺

 

A. 新業務&進入台灣市場業務負責人

 

作為社長的左右手,應届畢業生就可以投入深具挑戰性的業務!

 

casa nova是擅長IT技術的房地産諮詢、仲介、買賣事業公司。當客戶希望擁有更好的居住環境,想擁有屬於自己的生活方式時,我們會為其介紹全新裝潢的、有設計感的房屋。除此之外,我們會定期舉辦交流會等活動,邀請客戶和員工一起參加,這般輕鬆隨性的氛圍可說是本公司的一大特色。

 

我們今年也開始經營買賣事業,業績正在急速成長,而我們的下一步,就是向海外進軍!不管是應届畢業生或是沒有相關經驗的人,社長都會從頭栽培起,所以沒有經驗也完全不需要擔心!如果你有熱情想挑戰國際性的全新業務、渴望不斷成長,我們期待你的加入!

 

事實上,日本的房地産市場正受到許多海外投資家的高度關注。基於政治的穩定性、利率、治安……等優勢,購買房地産的人越來越多。此外,社長擁有放眼國際的視野,也有著豐富的台灣人脈,因此已决定開始將房地産銷售事業推向台灣的高端客戶!

 

本公司負責販售的房地産,是目前較少見的全新裝潢房屋。雖然「名古屋 X 全新裝潢」的概念尚未廣為人知,卻也因此有很大的業務拓展空間,我們相信,和社長一起同心協力發展新事業,會是富有意義與樂趣的工作!你是否也想從事深具挑戰性的工作,和公司一起大幅成長呢?

 

【招募職缺】

 

新業務&進入台灣市場業務負責人(正職員工)

 

【工作内容】

 

向在台灣的高端客戶銷售房地産企劃,拓展新客户。 和社長一起執行新專案業務。

 

  • 招攬投資者
  • 説明會的策劃與執行
  • 為了讓新進人員能理解本公司的事業、堅持與理想,進入公司的前1~2年左右,我們會先讓你累積日本國内租賃業務的經驗。没有房地産經驗的人也不用擔心,我們會悉心傳授房地産相關的入門知識。在那之後,你會和社長一起進行台灣事業的策劃與執行。

 

此次徵才,正是為了實現「2025年展望」的一大步。現在,本公司正在推動涵蓋顧客與地域的社群整合,透過這種社群連結的強化,讓公司最終得以成長為房地産基金事業。基於這樣的戰略思維,與投資相關的海外事業對本公司來說至關重要。因為是全新的業務内容,過程中或許難免會遭遇挫折,我們期待勇於面對挑戰、越挫越勇的你,加入我們的團隊!

 

【應徵條件】

 

  • 不限學歷與執照資格
  • 日文N3同等或以上程度(歡迎會台語和英文的人)
  • 充滿好奇心的人
  • 没有經驗可
  • 想在新創公司中挑戰的人
  • 對於行銷及創業有興趣的人 
  • 可以獨立思考行動的人

★請放心我們會從0開始工作培訓!

 

【工作地點】

 

日本名古屋

 

【薪資】

 

月收入25萬日幣 

年收入例:500萬日幣/進入公司第3年(25歲)/月收入25萬日幣+獎金

 

【工作時間】

 

8:30~17:30  

 

【假日・休假】

 

完全周休2日制(星期三・星期四)  

黄金周、夏季、年終年初、有薪假  

年間休假120日天


※朋友的婚禮或家裡有事等,也可以申請六日休假。

 

【待遇・福利制度】

 

  • 有加薪、獎金
  • 社會保險完善
  • 支付交通費用
  • 證照考取津貼
  • 獨立創業支援
  • 公司聚餐(每月2 ~ 3次,公司支付)
  • 商務便裝,丹寧可

 

※試用期3個月(視情况延長或縮短)/工作待遇與條件不變

 


 

B. 網路工程師

 

本公司是運用IT的房地産諮詢、仲介、買賣事業的公司。向希望有更好的居住環境、想要有像自己的生活的客戶介紹有好的裝潢、有設計感的房地産之外,定期舉辦客戶、職員混合的説明會和活動,有這樣輕鬆的氛圍也是本公司的特點。今年也開始了買賣事業,業績正在急速增長。

 

另外本公司的一個大特徵就是在WEB策略投入了很大的心力!公司首頁既時髦有質感之外,又有親切和温暖的感覺。我們收到許多像是「我覺得這家公司應該可以實現我所講究的部分」這樣令人開心的回饋。

 

本公司的網路工程師工作不僅僅是要做出用戶所訴求的設計,還有能讓更多的客戶可以閲覽公司首頁的SEO策略以及廣告擴散的策略也包含在内。因為涉及的工作内容範圍較大,所以也推薦給完全没有經驗想要提高自我能力的人。此外,本公司在地區也早早的進行著IT的活用,為了提高業務效率也進行著公司系統的導入和管理。我們會把客戶在多家同類型公司中,選擇本公司的最大要點業務交給你。

 

首先結合你的技能和知識從簡單的業務開始慢慢進步,没有經驗的人也不用擔心。可以自由發揮地工作,是一個值得挑戰的工作!

 

【招募職缺】

網路工程師(正職員工)

 

【工作内容】

將交托給你本公司的網頁設計、營運和管理公司的系統、網絡行銷等工程師業務

 

  • 公司内部系統的構築·營運
  • 本公司的網頁設計·營運
  • 網路行銷等,本公司並没有開實體店面的規劃,致力於網路行銷。
  • 實際上,多數諮詢的顧客都是透過本公司網頁聯絡本公司的。所以,能夠感動客戶的設計、能夠讓客戶相信「交給這家公司的話」的網頁編排、好上手的UI和能夠讓更多客户閱覽網頁的宣傳策略,能夠順利掌握、應對業務的諮詢内容及顧客的需求的系統等等,需要的事情不少。

 

因為是新創公司,所以和在公司的長短、年齡、經驗没有關係,公司會積極採納每個人的意見。為了加强現在公司網頁和系統,如果有注意到的東西和想法的話,請務必直接表達自己的想法。

 

【應徵條件】

  • 程式設計、有java的基礎知識(有無實務經驗不限)
  • 對於程式設計及設計有所講究的人
  • 想在新創公司中向上挑戰的人
  • 可以不斷地把想法付諸行動的人
  • 歡迎有PHP相關知識的人
  • 日文N3同等或以上程度

 

【工作地點】

日本名古屋

 

【薪資】

月收入25萬日幣 

年收入例:500萬日幣/進入公司第3年(25歲)/月收入25萬日幣+獎金

 

【工作時間】

8:30~17:30  

 

【假日・休假】

完全周休2日制(星期三・星期四)  

黄金周、夏季、年終年初、有薪假  

年間休假120日天


※朋友的婚禮或家裡有事等也可以申請六日休假

 

【待遇・福利制度】

有加薪、獎金/社會保險完善/交通費用支付/資格津貼

獨立創業支援/有公司聚餐(每月2 ~ 3次,公司支付)

可穿著丹寧休閒服裝

 

※試用期3個月(視情况延長・縮短)/工作條件相同

 

 

3. 職場環境

 

【影片】職場氛圍①

【影片】職場氛圍②

 

我們以「如果不開心的話就不是工作!」為座右銘,現在公司成員以20多歲的年輕一代為主。

前客服中心的職員和應届畢業生,有從各行各業轉行來的人,没有經驗開始的人也有很多。

 

有很多個性外放的同事,因為很容易溝通,所以工作的團隊合作很順利。(大家會經常一起去喝酒。)社長兼田也被大家叫「tomo先生」這樣親近的名稱。

 

要不要一起在和睦融洽充滿活力的公司工作?

 

集合了「喜歡做開心的事」的同事的職場。

是能坦率説話的工作環境。

 

把客人帶到現場。拍攝要上傳到網站的房地産内觀、外觀。

 

去年年底新搬去的辦公室。是一個可以看著同事的臉的開放式工作空間。

 

 

4. 企業簡介

 

【成立】

2013年3月

 

【公司代表】

董事長:兼田 知英

 

【公司地址】

愛知縣名古屋市中区千代田5-21-15

 

【服務項目】

  • 房地産仲介 
  • 房地産管理 
  • 房地産投資開發 
  • 室内裝潢 
  • 裝修・企劃設計 
  • WEB網頁設計 
  • 廣告宣傳 等

【官方網站】

http://casanova.jp/#company

 


5. 應徵方法

 

立即填寫表單,索取更多詳情!

 


6. 免費諮詢

 

若有相關問題,歡迎透過以下Email或LINE和我們聯絡:

  • Email: info@passage-japan.com
  • LINE: konishiyama0420

 

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